会计人的职场晋级之路同时也是证书的升级之路，处于不同的阶段，为了不同的需求，大家要考取不同的证书，来达到自己的目的。今天小编从各个年龄阶段分析会计人应该具备哪些知识结构、相关证书、岗位能力等等，让你明确未来发展路径。

会计人发展的两大路线

作为会计人员，通常会选择这两条道路发展，分别为会计事务所和企业，接下来我们一起来看看他们的发展路径。

事务所路线

审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人。

说到会计事务所不得不说到著名的“四大”，这是很多会计人理想的去处。对应届生和刚入职场的新会计人而言，有极大的高薪诱惑力。近年来，除了外资四大，内资八大也纷纷崛起！

企业路线

出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO。

企业路线应该是财会人员选择最多的一条路线，少数人会计人进了国企和事业单位，多数则进了私企。

虽然是两条不同的路线，但是想要做出一番成果，证书的加持都必不可少。

这个阶段CPA证书最重要

不同年龄阶段任职的岗位不同，发展的侧重点也不同。

20多岁

事务所路线：学生—实习生—审计助理—审计员

20几岁的会计人正处于人生的岔路口，需要完成从学生到职业人的蜕变。如果在大学就已经有目标，毕业之后进入会计事务所，这些同学一般都会通过校招进入四大或者八大实习，最终成绩优异者直接转正。转正之后作为审计助理一般都是都是审计的基础工作，熟悉审计流程，会涉及到财务费用、银行存款，营业收支等方面的工作。工作1-2年之后，转为审计员。

会计事务所的前两年是积累阶段，大家都是刚刚进入会计师，目前都是同一水平线，如果你在这个阶段拿下注册会计师。

一是可以直接地带来收入：像四大是非常鼓励员工考注册会计师，考过之后直接发钱500-1000元不等。

二是注册会计师是通过审计员的必要证书：只有通过注册会计师证书，你才能拥有“签字权”，才能更上一层，为你的职场升职增添砝码。

企业路线：学生—出纳—会计—会计主管

刚走出校门的会计人，在企业工作一般都是从出纳做起的，出纳这个岗位十分重要，是负责对现金和银行存款的管理，它要求出纳员要有严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。

如果说出纳是管钱的，那么会计就是管账的，升到会计岗位，会根据具体工作职责分为材料会计、成本会计、税务会计等等。

在经过两年的经验提升就有机会做到会计主管，这个时候你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。

从事企业路径，这个时候大家可以选择考取初级会计证书、注册会计师证书、中级会计师证书。因为中级会计报名有工作年限限制，一般会计人都会先考初级再考注会。

总的来说20岁整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上，同时养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，对未来发展有一定规划。

28岁左右

事务所路线：高级审计员—项目经理

会计事务所审计员一般要做2-4年才能升职为项目经理，审计员分为初、中、高，高级审计一般需要协助经理管理小组。

在经过5-10年打磨，评分最高的高级审计师会晋升为项目经理，审计经理会考取很多会计证书，其中注册会计师证书是最重要的，因为要为负责的审计项目承担风险。

财务经理—财务总监

这个年龄阶段的财务人，他们已经积累了足够的实务经验。这个时期需要完成从普通的会计到管理者角色的转变。

大多人都已经做到财务经理岗位上了，这是时候会计人需要重点培养管理意识，为接下来升职财务总监做好准备，因为一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。

这个时候大家可以选择考取高级会计师、注册会计师证书，进一步提升自己的竞争力。

35岁左右

事务所路线：高级审计员—项目经理

经过两至五年，从项目经理再次晋升之后就是高级项目经理，在事务所中高级项目经理属于高层管理者，做到这个岗位是能力和实力的代名词。

一般在事务所去10年以上，便有机会成为会计师事务所合伙人，这个阶层的人群，年薪百万不在话下。

企业路线：财务总监—CFO

作为一个优秀的财务总监通常需要帮助CEO做战略决策，精通投融资、风控、成本预算等各种财务技能，算是CEO的左膀右臂。从财务总监继续晋升，可以升为CFO。在35岁多的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。

俗话说会计师是越老越来吃香，不管你处于哪个阶段，只要你对未来发展有清晰的规划，并且愿意付出时间和努力，那么你未来才会有无限可能。会计考证晋级之路，是我们通向更多阶段的保证，代表着更多可能性。